営業効率を最大化するための仕組みと聞いてSalesforce社の提唱する「THE MODEL」を連想される方も多いのではないでしょうか? これは、簡単にいうと分業制とよばれる組織形態になります。
売上が上がるとされている分業制ですが、労働人口減少に伴っている日本企業が果たして適しているのでしょうか。国に限らず、分業制が適している企業もさまざまです。
では日本の営業組織文化にフィットして、生産性の向上と売上増加を見込める営業変革とはどのようなものなのか。
分業制の営業手法で思うような結果が出せずにお困りの方をはじめ、生産効率を向上して売上増加を実現したい方はぜひご活用ください。
こんな方におすすめ
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