
面接官によってクオリティにばらつきがある
面接での惹きつけができていない


面接官ごとに評価基準が違う
重要度の高くない面接の実施工数がかかってしまっている


応募者本来の性格や人間性を見極めるのが難しい
面接の事前準備に時間を取られてしまっている


夜間や休日の対応ができない
POINT
01 |
ネオキャリアではHR出身者や人事経験者など、採用業務・面接業務への知見が深いメンバーのみが企業さまのご支援をさせていただきます。
高品質な面接の実施により、応募者さまの採用UXを高め、歩留まりや採用率の向上に貢献いたします。


02 |
面接において重要なことは、「惹きつけること」と「面接官によってばらつきがないこと」。
この両方を叶えるのが、ネオキャリアの面接業務支援です。心理効果を使った再現性のある面接方法について、すべての面接担当者に研修をおこなっており、テストに合格した担当者だけが実務を担当させていただきます。
03 |
料金体系は、面接実施回数ごとに費用をご請求する従量課金型・一度に一定数の回数(費用)をお申込みいただきまとめてご請求するパッケージ型のどちらもご案内が可能です。
月の面接実施数に波があり予測が立てづらい企業さまには従量課金型を、月に数十件~の面接を実施しており、ある程度数の予測が立てられる企業さまにはパッケージ型をおすすめしております。
企業さまにあわせてご支援内容(費用)をプランニングさせていただきます。

動画で見る、
ネオキャリアの面接業務支援サービス
SERVIS
企業の課題に応じて模擬面接の実施や、
応募者への合否連絡・フォローといった様々な依頼に対応可能です。




面接・面談に関する以下の業務ご支援が可能です。
PLAN
従量課金型
25万円 / 初回のみ
9,000円~ / 回
15,000円~ / 回
※採用成功を保証するサービスではありませんのでご了承ください。
※下記金額は目安金額です。実際の内容にあわせて費用が変動する場合がございます。
※面接業務支援は面接対応を代行するサービスです。合否判断はおこないませんのでご了承ください。
FLOW
01 | お問い合わせ ・面接業務支援でどんなことが依頼できるのか?どんな効果が見込めるのか? |
02 | 無料相談 ・現状の採用状況確認(職種、人数等)/面接における課題感や目指す姿のすり合わせ |
03 | 採用プランのご提案 ・02にてお伺いした内容にてご支援内容とお見積りをご提案 |
04 | ご契約 |
05 | ご利用開始に向けたキックオフ |
CASES

<VOICE>
他社に採用代行を依頼していた経験があるからこそ、
ネオキャリアの良さがよく分かります

<VOICE>
面接業務代行の対応には感動しました。
自分で対応したらあんなに丁寧に進められないと思います。
FAQ
Q. | 面接に関わるどんな業務から依頼できますか? |
|---|---|
A. | 貴社の課題にあわせて柔軟に対応可能です。 |
Q. | どの領域でも面接はお任せできますか? |
|---|---|
A. | はい。新卒・中途・アルバイトなどすべての採用領域・職種・雇用形態の対応が可能です。 |
Q. | オンライン面接・対面面接どちらも可能ですか? |
|---|---|
A. | はい。どちらも対応しております。 |
Q. | どのような人が面接官を担当しますか? |
|---|---|
A. | ネオキャリアでは、元人事やHR出身者がご支援いたします。 |
Q. | 料金体系について教えてください。 |
|---|---|
A. | 「面接1件あたり〇〇円」といった”従量課金プラン”や、 |
Q. | 依頼(契約)してからどのくらいの期間で開始できますか? |
|---|---|
A. | 契約締結後、1~2週間での開始が可能です。 |
CONTACT
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