SERVICE
ご依頼可能なサービス範囲
採用計画・戦略立案
- 採用戦略立案
- スケジュール設計
- 費用対効果分析
- 人物像・ペルソナ設計
など
募集方法選定・決定
広告媒体選定・出稿求人広告原稿作成
母集団形成
スカウトメール作成・配信
媒体社・エージェントとのミーティング
など
応募者対応・面接対応
選考・スクリーニング
応募者対応
適性検査・筆記試験
内定連絡
面接業務代行
など
内定・入社
内定者手続き
研修の連絡
など
採用代行サービス例
応募者受付対応
- 市場調査、最適なメディア選定
- 応募受付、情報管理、書類選考
- Web適性検査管理、受領依頼
- 面接日程調整
- 面接前日リマインド通知
- 合格不合格通知
スカウト代行
- 媒体の選定
- スカウト文面やメール
テンプレート等の設定 - スカウトの個別カスタマイズ、配信
- 求人票の更新
- スカウト返信率のPDCA施策、提案
- 応募者受付対応
エージェントコントロール
- 新規人材紹介会社の開拓
- 各エージェントとの定期的な
ミーティング - エージェントへの紹介促進連絡
- エージェントへの求人票通知
- 書類選考
- 合格不合格通知の際の所感提示
（フィードバック） - 各社紹介実績データの取り纏め
- その他、面接日程調整や
入社手続きも可能
説明会業務代行
- 企業の研究・理解
- 説明会の流れの提案、すり合わせ
- トークスクリプト作成
- Q&A作成
- 出欠確認、評価記入
- 説明会参加～選考への推移など
数値まとめ、分析
面談・面接業務代行
- 企業の研究・理解
- トークスクリプト作成
- Q&A作成
- 面接評価シート作成
- 面接～内定承諾までの数値分析、
改善提案・実行
コンサルティング支援
- 市場調査
- 採用戦略/計画の作成
- SNS運用
- 採用HP/採用記事制作の
ディレクション
ABOUT US
ネオキャリアの支援体制
REASON
選ばれる理由
戦略立案から丸投げOK
採用の「上流」から伴走します
採用戦略の立案～実務代行まで、状況に合わせて部分支援から一括代行まで柔軟に対応します。具体的な依頼内容が決まっていない段階でも、まずはお気軽にご相談ください。
実績20年で培った採用力
採用支援社数年間 15,000社以上*
広告代理店発の強みを活かし、20年以上の歴史で培った豊富なノウハウと年間15,000社の支援実績から質の高いサービスを提供します。自社媒体に縛られない中立的な立場で多種多様なソリューションから、貴社にベストな施策の選定が可能です。
高いセキュリティ環境
Pマーク取得の 安心体制
厳格なセキュリティ基準の自社センターにて、誓約書の義務化や定期研修など徹底した情報管理を行っています。組織全体で高いコンプライアンス意識を持ち、機密情報の漏洩を防ぐ安全な支援体制を構築しています。
属人化しない、
チーム体制 でのご支援
厳格なセキュリティ基準の自社センターにて、貴社専用の4〜5名チームが、クオリティの偏りや属人化を防ぐ安定した体制で支援します。窓口は一本化しつつ、チーム連携により迅速かつスピード感のある対応を実現します。
CASES
導入実績・お客さまの声
多くの企業さまをご支援してきたからこそ、
ネオキャリアには多くの採用ノウハウがあります
採用のプロが貴社ご支援チームを作り、採用成功へと導きます。
採用代行ならネオキャリアへお任せください。
FLOW
ご利用までの流れ
STEP
01
お問合せ
まずはお問い合わせフォームよりお気軽にお問い合わせ
ください。
STEP
02
ヒアリング
採用状況や課題、ご要望に
ついて詳しくお伺いします。
STEP
03
プランのご提案
採用課題や目標にあわせて、最適な支援内容・プランを
ご提案します。
STEP
04
ご契約
ご提案内容・お見積もりにご納得いただいたうえで
ご契約いただきます。
STEP
05
ご利用開始
貴社の採用活動成功のサポートを
させていただきます。
＜最短1週間～稼働開始可能です！＞
Q＆A
よくある質問
Q.
採用課題や依頼したい業務が決まっていなくても相談できますか？
A.
はい、採用課題を整理する段階からご相談いただけます。
現在の採用状況や目標、採用体制などをお伺いし、課題を整理したうえで必要な支援内容をご提案します。
Q.
一部の採用業務だけでも依頼できますか？
A.
はい、可能です。採用業務全体の代行だけでなく、スカウト送信や応募者対応、面接日程調整など、必要な業務のみご依頼いただけます。
現在の採用体制や課題に合わせて支援範囲を設計します。
Q.
新卒採用・中途採用のどちらにも対応できますか？
A.
はい、どちらにも対応しています。新卒・中途それぞれの採用特性や採用計画に合わせて、採用戦略から母集団形成、選考・内定フォローまで必要な業務をご支援します。
Q.
他社の採用代行サービスから切り替えることはできますか？
A.
はい、可能です。現在の支援内容や運用状況を確認したうえで、必要な業務の引き継ぎや支援体制をご提案します。
現在の委託先との契約期間中でも、切り替えについてご相談いただけます。
Q.
どのような料金体系ですか？
A.
ご依頼いただく業務内容や採用規模、支援期間などに応じてお見積もりします。採用状況や課題、ご予算などをお伺いしたうえで、必要な支援内容を設計し、ご要望に合わせた最適なプランをご提案します。まずはお気軽にご相談ください。
お問い合わせフォーム
情報収集中でも結構です。疑問や質問などお気軽にお問合わせください。
貴社に合った事例資料もご提供します。
協業や営業などのご提案、リスティング広告のキーワード除外などは下記URLよりお問い合わせください。
https://www.neo-career.co.jp/contact/tob/